Commissioning Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden aus dem Bereich Green Hydrogen Division am Standort Wien suchen wir eine:n Commissioning Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination aller Commissioning- und Start-up-Aktivitäten für großskalige Green-Hydrogen-Anlagen im EPC-Umfeld
• Fachliche und organisatorische Führung des Inbetriebnahmeteams sowie der eingesetzten Lieferanten vor Ort
• Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder in sämtlichen Belangen der Inbetriebnahme
• Koordination der Schnittstellen zu Kund:innen und weiteren Projektbeteiligten im Rahmen von Commissioning & Start-up
• Mitarbeit an Projektterminplänen sowie Fortschritts- und Statusberichten für die Inbetriebnahme
• Ressourcenplanung gemäß vertraglichen Anforderungen unter Berücksichtigung des Projektkostenbudgets
• Dokumentation von Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Planung und Durchführung regelmäßiger Inbetriebnahme-Meetings sowie Teilnahme an Kund:innen- und Koordinationsbesprechungen
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Kunden-Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt (HSE) und Ausführungsqualität
• Fachliche Anleitung und Entwicklung junger Ingenieur:innen sowie aktiver Wissenstransfer und Weitergabe von Best Practices

Ihr Profil

• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen, idealerweise in der Öl- & Gas-, petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbereich
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung technischer und multikultureller Teams
• Sehr gutes Verständnis von Prozess-, Elektro- und Automatisierungstechnik für Industrieanlagen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und starkes, zielorientiertes Mindset
• Begeisterung für neue Technologien und innovative Industrien in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Reisebereitschaft (über 80 %)
• Darüber hinaus schätzen wir
• Ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein für Leistung und gemeinsame Zielerreichung
• Leistungsorientiertes Arbeiten auch unter hohem Zeitdruck
• Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Zukunftsorientiertes Denken und Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Zusammenarbeit aktiv zu fördern
• Proaktive, energiegeladene Arbeitsweise mit positiver Grundhaltung

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

• Mitarbeit in einem erstklassigen Team zur Weiterentwicklung der P2X-Wirtschaft und zur Erreichung globaler Umweltziele
• Internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und Raum für Diskussion, Innovation und Mitgestaltung – kombiniert mit der Dynamik einer Start-up-Kultur innerhalb eines global etablierten Konzerns
• Hybrides Arbeitsmodell
• Möglichkeit, gemeinsam mit dem Geschäftsfeld zu wachsen und sich als Expert:in im Bereich Green Hydrogen zu positionieren – inklusive weiterer Karriereschritte
• Hochwertige fachliche Weiterbildungen und On-the-Job-Trainings

Weitere Benefits werden im Zuge des Angebotsgesprächs besprochen